服务船东与合作优势

公司拥有与管理一支近2000名的船员队伍,其中TOP4(船长、轮机长、大副、大管轮)占比18%;船员队伍构成来自自主招生送至大专院校定向培养、面向社会择优录用以及国内多省市船员基地等,已基本形成船员来源丰富、总量充足、结构较优的格局,达到与船东需求、岗位职务匹配合理、有序流转的平衡。

公司拥有与管理一支近2000名的船员队伍,其中TOP4(船长、轮机长、大副、大管轮)占比18%;船员队伍构成来自自主招生送至大专院校定向培养、面向社会择优录用以及国内多省市船员基地等,已基本形成船员来源丰富、总量充足、结构较优的格局,达到与船东需求、岗位职务匹配合理、有序流转的平衡。  

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